採用情報｜人が集うまちづくり・都市開発を目指す、光亜興産株式会社への募集要項

当社では行政と協働した官民連携によるまちづくり事業を中心に、
さまざまな不動産事業に取り組んでいます。

「まちづくり」とは、社会に貢献し人々に夢と希望を与える素晴らしい仕事。
行政が抱える問題の解決や地域ニーズを満たすため必要な施設を誘致し、それを核に新しいまちをつくり上げます。
多くの雇用と活気・賑わい、人の流れ・経済活動を創出し、社会に貢献することができます。

しかし新たなまちが出来て、「まちづくり」の完成ではありません。
まちの永続的な活性化の為、地元企業・住民と一緒にイベントやイルミネーション等のエリアマネジメント活動もおこなっています。

当社のまちづくりは、関西一円にまで広がり、京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じて、まちづくりを担う人材育成や国への提言などもおこなっています。
難しそうに思えるかもしれませんが、特別なスキル・テクニックは不要です。

まちの未来を思い、地元住民に寄り添い続けることが大切です。
人に喜んでもらいたい、社会の役に立ちたい、仕事を通じて人生を豊かにしたい…など人間力を高めたい方にはおすすめです。
向上心を持って、長く・壮大なプロジェクトをやり抜く諦めない気持ちも必要です。
長い時間を積み重ねて取り組むからこそ、行政・テナント・企業・住民…関わるすべての人の喜びは特別なものです。
その喜びをみんなと共有できるのも、またまちづくりの醍醐味です。

人生を豊かにする仕事、「まちづくり」に取り組む当社にチャレンジしませんか？

当社ではこれまでも、従業員のニーズの把握や、ニーズに対応した福利厚生制度の提供を充実させ、従業員が個々の能力を最大限に発揮でき、働きがいのある職場環境・組織風土の改革を推進してきました。
今後も時流に合わせた就業環境・福利厚生を整備し、社員一人ひとりが安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでまいります。

実際に働いている社員から「この会社で働く上で、誇りに思っていること」「うちの会社、ここが自慢できる！」についてアンケートを取りました。
ほんの一部ですがご紹介いたします。働き方ややりがいなど、会社の雰囲気を感じ取ってみてください。

光亜グループが取り組む「まりづくり」業務には、今後ますます「専門性の高さ」と「総合力・連携力」が求められます。そこに必要なのは多様な能力と個性、一人一人の意欲、そして情熱の共有です。
そのためにも光亜グループでは様々なライフスタイルにあった働き方、長く働き続けられる勤務体系と社員が能力や個性を磨き、のびのびと発揮できる職場環境にて、積極的に中途採用をおこなっております。